Wissenstransfer intern

Bild rechts  by Thomas MAGYAR

In jedem Unternehmen gibt es einen (oftmals tief verborgenen) Wissensschatz. Diesen zu heben und allen anderen Mitarbeiter:innen im Unternehmen zur Verfügung zu stellen, sehe ich als eine der wesentlichen Aufgaben der Personalentwicklung und vor allem aller Führungskräfte.

Daher ist es wichtig jenen Personen, die ihr Wissen gerne weitergeben wollen eine fundierte Ausbildung zu ermöglichen. Seit vielen Jahren bilde ich in unterschiedlichen Formaten Trainer:innen aus, die im Anschluss an die Ausbildung in der Lage sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung professionell weiterzugeben. 

Neben den klassischen Präsenzformaten sind heute vor allem Tools für virtuelle Veranstaltungen, die in der Ausbildung trainiert werden.

Flipchartgestaltung, Körpersprache, Rhetorik & Storytelling